晋升及传讯经理
状态
内布拉斯加州卫斯理大学现招聘一名全职晋升沟通经理，负责以下工作 全面的, 整合传播策略以增加募款, 贡献者数量, 并提高校友/捐赠者的经验. 成功的候选人将对推进高等教育充满热情, 了解如何与不同的受众进行有效的沟通, 具有优秀的写作能力, 善于创新, 战略沟通, 并将致力于实现卓越, 协作和包容性领导.
NWU提供有竞争力的工资和全面的福利计划，包括健康, 牙科及视力保险, 人寿保险, 残疾人福利, 退休, 每年有七周的带薪假期, 工作满一年后家属可享受100%学费折扣.
部门
进步
责任
- 通过日历协调和内部合作，协调整个部门的营销和沟通项目.
- 使用印刷和数字通讯渠道向内布拉斯加州卫斯理的各个选区(捐助者)传达信息, 校友, 父母, 学生, 教职员工, 基金会, 社区领袖, 企业合作伙伴, 等.)大学的筹款需求和参与机会.
- 撰写和交流学生的故事, 捐助者, 教师, 向家长和其他人士展示捐款的重要性和影响.
- 制定整体的信息传递策略并撰写各种材料，包括巨额捐献提案, 网页内容, 电子通讯, 一封感谢信, 宣传材料和白皮书, 还有活动计划和演讲.
- 担任发展部与市场、通讯和公共关系办公室的联络人.
资格
- 本科学历，英语，市场营销/传播或相关领域.
- 3年以上的写作和编辑经验.
- 有融资经验者优先考虑
- 必须有出色的写作和编辑技巧.
- 必须具备有效募款及捐赠人关系沟通策略的工作知识.
- 必须注重细节.
- 必须具备团队合作的品质和责任感，并在合作环境中有效地工作.
- 必须能够独立工作，优先处理任务，积极主动，按时完成计划.
- 有较强的人际、口头和书面沟通能力.
- 必须具备分析思维和战略规划能力.
- 熟悉内布拉斯加州卫斯理大学的使命并了解文理学院优先考虑
多样性承诺
多样性是内布拉斯加州卫斯理大学使命的核心价值，我们将其视为力量的源泉. 鼓励申请人在提交申请材料的多样性声明中展示他们如何增强和接受大学的核心价值.
内布拉斯加州卫斯理大学在大学运作的各个领域为合格的人提供平等的教育和就业机会，而不考虑宗教或信仰, 年龄, 遗传信息, 性别认同与表达, 残疾, 婚姻状况, 比赛, 或国家或种族出身, 遵守州和联邦法律, 包括但不限于第十二章, 第九条, 和美国助理检察官. e - verify EOE.
如何申请
应用, 请上传一份关于资格的申请信, 重新开始, 多样性声明, 以及三位专业推荐人的姓名，网址如下: http://nebrwesleyan.applicantpro.com/jobs/ 申请审查将立即开始，并一直持续到该职位被填补为止.